La produttività di un’azienda si misura sulla base di vari parametri ed è influenzata da diversi fattori: allocazione delle risorse, organizzazione interna, qualità del management, soddisfazione dei dipendenti ecc.

Soprattutto quest’ultima risulta fondamentale per incrementare la capacità dei dipendenti di mettersi in gioco, di contribuire in maniera esponenziale al successo dell’azienda e di costituire un pezzo importante della brandy reputation di quell’organizzazione.

Per aumentare la soddisfazione dei dipendenti può essere estremamente utile mettere in atto politiche che mirino a:

Gli strumenti per aumentare la soddisfazione dei dipendenti sono quindi molteplici e tutti hanno anche l’effetto di moltiplicarne il rendimento e la produttività. Molti di questi possono essere facilmente introdotti anche in aziende di piccole o medie dimensioni ed a costi molto bassi od in molti casi nulli.